Educational and General Updates కోసం నా వాట్సాప్ నెంబర్ 9390696970 ను మీవాట్సాప్ గ్రూపులో add చేయగలరు www.apedu.in.

Latest information

  • AP Teachers Latest InfoIMP
  • More

Teachers Corner

More

Student Corner

More

Sponcerd links

Sponcerd Links

General Information

More

8th Pay Commission: What is the Salary of Constable, Teacher and IAS Officer?

 8వ వేతన సంఘం: కానిస్టేబుల్, టీచర్ మరియు IAS అధికారికి ఎంత జీతం లభిస్తుంది?

8th Pay Commission: What is the Salary of Constable, Teacher and IAS Officer?

కేంద్ర ప్రభుత్వం ఎట్టకేలకు 8వ వేతన సంఘాన్ని ఆమోదించింది, దీని ప్రకారం కోటి మందికి పైగా ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్ల జీతాలు భారీగా పెరిగాయి.

గత కొన్ని నెలలుగా చర్చలో ఉన్న ఈ అంశాన్ని మోడీ ప్రభుత్వం ఆమోదించింది మరియు ఇది ఉద్యోగులకు పెద్ద బహుమతిని ఇచ్చింది.

కమిషన్ ఏర్పడిన తర్వాత, దాని నివేదిక 2026 నాటికి సమర్పించబడుతుంది, ఆ తర్వాత కొత్త వేతన నిర్మాణం అమల్లోకి వస్తుంది.

8వ వేతన సంఘం: ఉద్యోగులకు ముఖ్యమైన అడుగు

8వ వేతన సంఘం ప్రభుత్వ ఉద్యోగులకు ఒక ముఖ్యమైన అడుగుగా నిరూపించబడుతుంది. దీని వలన వారి జీతం మరియు పెన్షన్‌లో భారీ మెరుగుదల ఏర్పడుతుంది మరియు వారి జీవన ప్రమాణాలు మెరుగుపడతాయి. 2026 నుండి అమలు చేయబడే ఈ సంస్కరణలు దేశంలోని లక్షలాది మంది ఉద్యోగులకు ఆర్థిక స్థిరత్వానికి కొత్త ద్వారాలు తెరుస్తాయి.

పదేళ్ల నిరీక్షణ ముగిసింది

ప్రభుత్వ ఉద్యోగుల జీతాలను సవరించడానికి ప్రతి 10 సంవత్సరాలకు ఒకసారి వేతన సంఘాన్ని ఏర్పాటు చేస్తారు. 2016 లో 7వ వేతన సంఘం అమలు చేయబడింది, ఇది ఉద్యోగుల జీతాలలో గణనీయమైన మెరుగుదలను తెచ్చిపెట్టింది దీని పదవీకాలం 2026 లో ముగియనుంది, దీని కారణంగా 8వ వేతన సంఘం డిమాండ్ తీవ్రమైంది. ఈ నిర్ణయం తీసుకోవడం ద్వారా, కేంద్ర మంత్రివర్గం ఉద్యోగుల దీర్ఘకాల నిరీక్షణకు ముగింపు పలికింది.

కమిషన్ విధులు మరియు లక్ష్యాలు 

కేంద్ర ప్రభుత్వ ఉద్యోగులు మరియు పెన్షనర్ల వేతనం, అలవెన్సులు మరియు పెన్షన్ నిర్మాణాన్ని మార్చడం 8వ వేతన సంఘం లక్ష్యం. ద్రవ్యోల్బణం, నిత్యావసర వస్తువుల ధరలు మరియు దేశ ఆర్థిక పరిస్థితిని దృష్టిలో ఉంచుకుని కమిషన్ సంస్కరణలను సిఫార్సు చేస్తుంది. రాష్ట్ర ప్రభుత్వం, ప్రభుత్వ సంస్థలు మరియు ఇతర వాటాదారులను సంప్రదిస్తూ కమిషన్ ఛైర్మన్ మరియు సభ్యులను త్వరలో నియమిస్తారు.

మూల వేతనంలో పెరుగుదల

కమిషన్ సిఫార్సుల ప్రకారం, ఉద్యోగుల మూల వేతనంలో పెద్ద పెరుగుదల ఉండే అవకాశం ఉంది.

స్థాయి 1 నుండి 5: కానిస్టేబుల్, స్వీపర్, మొదలైనవి.

లెవల్ 1: ₹18,000 → ₹21,300

లెవల్ 2: ₹19,900 → ₹23,880

లెవల్ 3: ₹21,700 → ₹26,040

లెవల్ 4: ₹25,500 → ₹30,600

లెవల్ 5: ₹29,200 → ₹35,040

స్థాయి 6 నుండి 9: ప్రాథమిక/మాధ్యమిక ఉపాధ్యాయుడు, గ్రామాభివృద్ధి అధికారి మొదలైనవారు.

లెవల్ 6: ₹35,400 → ₹42,480

లెవల్ 7: ₹44,900 → ₹53,880

లెవల్ 8: ₹47,600 → ₹57,120

లెవల్ 9: ₹53,100 → ₹63,720

స్థాయి 10 నుండి 12: సీనియర్ టీచర్, అసిస్టెంట్ ఇంజనీర్ మొదలైనవారు.

లెవల్ 10: ₹56,100 → ₹67,320

లెవల్ 11: ₹67,700 → ₹81,240

లెవల్ 12: ₹78,800 → ₹94,560

స్థాయి 13 & 14: ఉన్నత స్థాయి అధికారులు, IAS అధికారులు (జూనియర్ స్థాయి).

లెవల్ 13: ₹1,23,100 → ₹1,47,720

లెవల్ 14: ₹1,44,200 → ₹1,73,040

స్థాయి 15 నుండి 18: కార్యదర్శులు, ప్రధాన కార్యదర్శులు, IAS అధికారులు (సీనియర్ స్థాయి).

లెవల్ 15: ₹1,82,200 → ₹2,18,400

లెవల్ 16: ₹2,05,400 → ₹2,46,480

లెవల్ 17: ₹2,25,000 → ₹2,70,000

లెవల్ 18: ₹2,50,000 → ₹3,00,000

డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ మరియు ఇతర అలవెన్సులు

ప్రాథమిక జీతంతో పాటు ఉద్యోగులకు ఇచ్చే డియర్‌నెస్ అలవెన్స్ (DA) ప్రస్తుతం 42%గా ఉంది, కమిషన్ సిఫార్సు తర్వాత ఇది పెరిగే అవకాశం ఉంది. దీనితో పాటు, హౌస్ అలవెన్స్ (HRA), ట్రావెల్ అలవెన్స్ (TA), మరియు మెడికల్ అలవెన్స్‌లలో మెరుగుదల ఉంటుంది. దీని వలన ఉద్యోగుల మొత్తం జీతం గణనీయంగా పెరుగుతుంది.

పెన్షనర్లకు భారీ ఊరట.

పెన్షనర్లు ప్రస్తుత పెన్షన్ పెంపు ప్రయోజనాన్ని పొందుతారు. ఉదాహరణకు, కనీస పెన్షన్ ₹9,000 నుండి ₹17,200 కు పెరగవచ్చు. అదనంగా, డియర్‌నెస్ రిలీఫ్ (DR) కూడా పెరుగుతుంది, తద్వారా పదవీ విరమణ చేసిన వారి ఆర్థిక స్థిరత్వం పెరుగుతుంది.

వేతన సంస్కరణ ఎందుకు అవసరం?

పెరుగుతున్న ద్రవ్యోల్బణం కారణంగా, ఉద్యోగులకు మరింత ఆర్థిక సహాయం అవసరం. నిత్యావసర వస్తువులు, విద్య మరియు ఆరోగ్య సంరక్షణ ధరలు పెరగడం వల్ల 10 సంవత్సరాల క్రితం జీతాల నిర్మాణంలో మార్పు తప్పనిసరి అయింది. ఈ సమస్యలకు పరిష్కారం తీసుకురావడంలో 8వ వేతన సంఘం సహాయపడుతుంది.

SUBSCRIBE TO OUR NEWSLETTER

Seorang Blogger pemula yang sedang belajar

0 Response to "8th Pay Commission: What is the Salary of Constable, Teacher and IAS Officer?"

Post a Comment

google.com, pub-2899047411501018, DIRECT, f08c47fec0942fa0